第70章 故意刁难 (第2/2页)
意见么？张所长。”
张强立马皱起眉头，故作严肃地质问：“小摩擦就可以不追责了？只要动手打架，就构成殴打他人，依法就该受处罚，你不会不明白吧，你凭什么私自调解撤案？”
我耐着性子解释：“都是邻里邻居，双方自愿和解，本来就是以调解为先，能化解矛盾就没必要非得处罚吧，况且我分管社区工作，矛盾纠纷化解也是我的职责所在，我没有什么不对的吧，如果非要揪着不放，日后两家矛盾只能越来越深，到时候我的工作怎么干？。”
张强嗤笑一声，语气阴阳怪气，“规矩就是规矩，法律就是法律，构成案件了就必须依法依规处置，不是凭你个人喜好心软，你这就是不负责任，典型的有案不立，放纵违法行为！要是人人都像你这样干，所里的纪律和规矩还要不要了？打处指标怎么完成？我的工作又该怎么干？”
我瞬间听明白了，他根本不是纠结案件处置是否合规，就是故意抓着这点小事小题大做，借机挑我毛病、给我上眼药。
我心里顿时一冷，看来他是铁了心要针对我。
我还没来得及开口反驳，张强已然转身直奔所长办公室，刻意当着张所长的面，添油加醋告状，把一件邻里纠纷矛盾化解的的小事，硬生生说成我执法不严、有案不利、敷衍工作。
没过两分钟，张所长就叫我去他的办公室。
我心里早有预料，坦然起身过去，进到房间后，张所长面色严肃，脸色十分难看，不等我开口，直接沉声批评：“聂铭，你今天怎么回事？干活就这么随意？打架是治安案件，该走程序就要走程序，怎么能私自简单调解？”
我认真解释：“张所，人家双方只是轻微推搡，相互之间又没有受伤，而且双方主动要求调解，达成和解协议，程序上完全合规合法。况且，我分管社区，邻里纠纷，矛盾化解本来也是我的本职工作，难道非要给人都拘了，把矛盾在给人添上一层，等到人家双方之间的矛盾愈演愈烈了，我在去给人家调解吗？”
可张所长根本不听我的解释，语气愈发严厉：“聂铭！你还有没有点组织纪律性！张强已经把情况跟我说得很清楚了，你就是态度松懈、履职不严！刚来所里第一天值班就出这种问题，下次绝对不许再出现这种情况！出去！”
看着所长明显偏袒、不分青红皂白的态度，我心里彻底冰凉。
很明显，张强提前告状铺垫，加上背景加持，所长自然而然选择相信他的说辞，我的所有解释都显得苍白无力。
我没有再多辩解，多说只会显得我顶撞领导、态度不端，只能沉声应道：“我记住了，下次一定严格规范处置，杜绝此类问题。”
走出办公室，我一眼就看到站在走廊角落的张强，他嘴角挂着一抹得意的冷笑，眼神里满是挑衅和戏谑。
这一刻我彻底认清现实，在这里，对错根本不重要，背景和人脉才是硬道理。张强就是故意拿鸡毛当令箭，借着一点小事打压我、立他的威风，而我，只能硬生生吃下这第一次的哑巴亏。