第270章 超离谱的核心成员团建！ (第2/2页)
”
万一调整比重呢？比如更在乎舆情还是更在乎能不能赚钱？
这关系到她接下来朝哪个方向重点作死。
考核委很快发来消息：“考核维度不变。只是在下一期评分结算的时候，如果还和这次一样，所有人分差在五分以内，届时将会公布新的规则。”
虞夏星盯着“届时公布”四个字，表情逐渐复杂。
还搞保密？
不过，既然评分维度不变，那她继续亏钱、继续挨骂，应该还是有用的。
就是不知道下一期月榜会多出什么。
为了其他选手的比赛体验，希望你们对我这个连胜玩家进行针对性削弱！
点点见她半天不理自己，伸出小爪子，轻轻扒了一下她的手腕。
虞夏星顺手握住它的爪子，刚想和它商量一下自己的宏伟事业，群里又跳出一份文件。
【第五期任务：零成本团建（核心成员）。】
虞夏星第一眼就看见了“团建”两个字，开心坏了。
出去吃吃喝喝，带薪玩耍，顺便花钱，多么适合她发挥！
结果仔细一看，发现是0成本？
不给成本搞什么团建啊！
让每个员工自带零食，我们去山上学习小学生春游吗！
不对，不给成本怕是零食也不能买……我们直接去山里茹毛饮血吗！
她心里骂了句，又点开文件查看详情。
【任务期限：十五天，含策划、筹备、实施及费用结算时间。实际团建活动在2-3活动日。】
【任务要求：需要符合大众对团建的认知，例如：可以运动、旅游、聚餐……让员工吃好玩好。不可以进行开会工作等活动加重员工负担。】
【参与人员：参赛者需要挑选自己的核心员工参加（5-10人之间）。】
【成本要求：可用活动产生的真实外部经营收入，抵扣支出，相关收入须在任务截止前到账。未到账意向、未来订单及其他业务收入不予计入。
不得向员工及其亲属收费，不可以个人请客，不得接受关联企业或其他单位无偿代付。
项目可先行垫付费用；截止结算时未能覆盖全部支出的，任务判定为未完成。】
……
总结：大家可以先垫付一笔钱，团建当中，一群人再做点什么，产生收益，把花掉的钱补回去，就算完成任务。
他们肯定知道会有选手钻空子，到时候把大家叫起来加班也说是团建，所以直接在规则里就否了。
其实这次就是打着团建的名义，让大家做限时盈利挑战。
这个盈利，还必须要在吃吃喝喝玩玩的过程中产生。
看来考核委本期的核心用意，是考核每个选手的核心团队的默契和应急赚钱的能力。
虞夏星跟点点感慨了句：“比我还缺德的人出现了！”
“汪！”点点表示赞同。
居然能想出0成本团建这样灭绝人性的任务。
和我的付费打工有异曲同工之处。
她手指往下滑看细则。
看到最后，虞夏星眼睛亮了起来。
这期奖惩措施也变了，变得好损啊！